Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü Eğitimi

Amacı
Sürdürülebilir başarı ve yeni dönem çevikliği güçlü bir kurum kültürü uyumu ile başlar. Organizasyonel gelişim ve kurum kültürü, çalışanın ve/veya iş paydaşının geleceği tanımlaması için gereken stratejileri, araçları ve uygulamaları doğru bir şekilde sürdürmesi ile mümkündür. Bu eğitimle, şirket dinamikleri çalışana ve/veya iş paydaşına entegre edilerek, derinlemesine bağ kurulması ve ortak değerlerin yaratılması amaçlanmaktadır.
İçeriği
İlgili eğitim, organizasyonel gelişim stratejileri, kurum kültürü, organizasyonel sağlık ve çalışan memnuniyeti, organizasyonel değişim yönetimi gibi konu başlıklarını içermektedir.
Kazanımları
Katılımcılar, organizasyonel değişim ve gelişimin temel ilkelerini öğrenir, kurum kültürünün organizasyonel başarı üzerindeki etkilerini kavrayarak, kültürel uyum ve motivasyonu artıracak stratejiler geliştirmektedirler. Ayrıca, kurum kültürünü iyileştirmek ve organizasyonel başarının artırılmasına yönelik stratejiler geliştirme yetkinliği de kazanmaktadırlar.
Süresi ve Şekli
Eğitim süresi 1 tam gündür.
Eğitimler yüz yüze ve online olacak şekilde gerçekleşmektedir.